HomeC'est nouveauC’est parti pour une 2e édition de la Semaine de la Bienveillance!

C’est parti pour une 2e édition de la Semaine de la Bienveillance!

Nous avons le plaisir de lancer la deuxième édition de la Semaine de la Bienveillance, qui se déroulera du 10 au 14 février, sous le thème « La bienveillance, un petit geste à la fois ».

Cette initiative, portée par l’équipe Développement et Mieux-être, a pour objectif de mettre en lumière l’impact positif de la Bienveillance dans nos environnements de travail.

Dans un contexte de défis quotidiens, la bienveillance joue un rôle essentiel pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. La Semaine de la bienveillance est une occasion unique de réfléchir à l’importance des petits gestes qui renforcent les liens entre collègues, apaisent les tensions et cultivent le plaisir au travail.

Semaine de la bienveillance 2025

Une programmation variée tout au long de la semaine!

Lundi 10 février : Lancement inspirant!

Le coup d’envoi est donné par Dr Marc Bilodeau, notre PDG, qui nous invite à adopter la bienveillance comme valeur clé dans nos équipes :

Apprenez-en plus sur le bonheur au travail grâce à la capsule « Cultiver le bonheur au travail », présentée par Mme Édith Sarrazin-Plouffe, agente de gestion du personnel au service Développement et Mieux-être.

Apprenez comment le rire, le jeu, le pouvoir et les gens peuvent être utilisés comme outils pour réduire le stress, améliorer l’état d’esprit et le bien-être, renforcer les relations interpersonnelles au sein des équipes, tout en améliorant la productivité et le plaisir au travail. (Durée : 30 minutes).

Découvrez le témoignage inspirant de M. Léon Lance, gestionnaire responsable du CHSLD de Mansfield-et-Pontefract, sur l’impact positif du Réseau des Bienveilleurs dans son équipe. (Durée : 5 minutes)

Mardi 11 février : Midi mieux-être pour les Bienveilleurs

Exclusivité pour les membres du Réseau des Bienveilleurs : M. Dominique Therrien, chercheur à l’UQO, viendra présenter les résultats d’un projet novateur sur la bienveillance en réalité virtuelle.

Défi d’équipe – Organisez une activité bien-être en équipe: Par exemple, un repas partagé, une marche en équipe ou toute initiative qui consolident les liens entre collègues. Pour des idées, référez-vous à la trousse d’activités ci-dessous

Mercredi 12 février : Conférence offerte à tous!

Ne manquez pas l’événement phare de la semaine : une conférence animée par Mme Line Bolduc sous le thème « La bienveillance en période de turbulence », de 12 h à 13 h sur Zoom.

Mme Bolduc, conférencière renommée, explorera comment cultiver la bienveillance, même dans les périodes d’incertitude et de changement. Vous repartirez avec des outils pratiques pour intégrer la bienveillance dans votre quotidien.

Défi d’équipe : Posez des gestes bienveillants envers vos collègues. Qu’il s’agisse d’un mot gentil, d’un geste attentionné ou d’un simple sourire, chaque action compte! Pour des idées, référez-vous à la trousse d’activités ci-dessous.

Jeudi 13 février : Témoignages exclusifs

Découvrez des capsules vidéo inspirantes qui mettent en lumière des employés occupant des postes exigeants et les stratégies qu’ils utilisent pour préserver leur bien-être et cultiver la bienveillance au quotidien.

Un merci spécial à :

  • Éric Généreux, travailleur social à l’accueil intégré, membre de l’équipe UNIC, DSMC
  • Emmanuelle Guay, agente de planification, programmation et recherche, Service qualité et performance, DRH
  • Denise Zombré, infirmière en pédopsychiatrie, Guichet d’accès aux services jeunesse, DJ

Leur engagement et leur résilience sont une véritable source d’inspiration.

Atelier de réflexion : Venez rencontrer Annie Saint-Amour, travailleuse sociale au Service développement et mieux-être lors d’une présentation intitulée « Équilibrez votre charge mentale ». Joignez-vous à la rencontre dès 12h15 sur Teams.

La capsule est disponible pour visionnement jusqu’à la fin février. (Durée : 15 minutes)

Vendredi 14 février : Clôture de la semaine

Pour conclure la semaine, assistez en direct à l’atelier « La civilité, on s’en parle », animée par Mme Anick Malette, agente de gestion du personnel au Service développement et mieux-être. Celle-ci mettra en lumière l’importance d’un climat de travail respectueux et bienveillant et abordera les moyens de prévenir les incivilités, les conflits, le harcèlement psychologique et la violence au travail.

Joignez-vous à la rencontre dès 12h15 sur Teams.

La capsule sera également disponible en rediffusion jusqu’à la fin février. (Durée : 30 minutes)

Participez en grand nombre!

Tout au long de la semaine :

Faisons de cette semaine une véritable célébration de ce qui nous unit : la bienveillance, un petit geste à la fois!
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