Un grand pas pour nos équipes, on recrute la main-d’œuvre indépendante!
Bonne nouvelle! Grâce à la signature de la nouvelle convention collective de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et en prévision des changements liés à la Loi no 10, qui limitera l’utilisation de la main-d’œuvre indépendante (MOI) affiliée à la FIQ dès l’automne 2026, notre organisation ouvre grand ses portes aux professionnel(le)s de la santé travaillant en agence.
Pourquoi est-ce une excellente nouvelle?
Cette entente marque un tournant important tant pour notre organisation que pour ces professionnel(le)s. En devenant employé(e)s régulier(e)s, les travailleur(euse)s bénéficieront de nombreux avantages :
- Reconnaissance de l’expérience et de l’ancienneté
- Stabilité d’emploi et garantie d’heures
- Horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle
- Avantages sociaux compétitifs : vacances, assurances collectives, régime de retraite, rabais corporatifs, etc.
- Possibilités de développement professionnel et de progression de carrière
Un atout précieux pour notre réseau!
Recruter des professionnel(le)s déjà qualifié(e)s et expérimenté(e)s est une formidable occasion. Ces nouveaux employé(e)s connaissent déjà le terrain, les réalités du réseau et possèdent une expertise précieuse qui contribuera à renforcer nos équipes et à offrir des soins de qualité à la population.
C’est une opportunité unique de bâtir des équipes encore plus fortes et engagées, tout en offrant un environnement de travail stable et épanouissant aux professionnel(le)s de la santé qui font déjà la différence au quotidien dans nos nombreux établissements et milieux de vie.
Vous travaillez en agence et souhaitez en savoir plus? C’est le moment idéal pour nous rejoindre!
Détails et formulaire en ligne : Recrutement du personnel d’agence – CISSS de l’Outaouais