La relève des cadres du CISSS de l’Outaouais
Le 6 septembre dernier s’est tenue une activité de lancement de la nouvelle cohorte de relève des cadres intermédiaires. À cette occasion, ils ont pu échanger avec les directeurs et mieux connaître les différentes opportunités de postes d’encadrement.
Une expérience enrichissante
Suite à un processus de sélection rigoureux, 29 candidats ont été retenus pour bénéficier d’un parcours de développement pendant 12 mois pour les préparer à occuper un poste de cadre.
Au programme : l’accès aux activités de développement et aux outils de gestion, un groupe de partage virtuel, une marraine de cohorte (Isabelle Chassé, partenaire RH), 10 rencontres de codéveloppement et des possibilités de mandats et d’intérims de postes d’encadrement.
Un appel à des candidats pour former une nouvelle cohorte de relèves cadres sera lancé dans les prochains mois.
De bas en haut :
Jessica Parisien – Michelle Fournier Cyr – Renée-Pier St-Onge
Sara Beaudoin – Karine Lamontagne – Charles Tardif
Nancy Thibeault – Martine Clément – Karina Malette
Patrick Leduc – Mélissa Quinn
Lyne Chevrette – Kafui Houenassou
Marie-Line Laroche – Sabrina Turcotte- Stéphanie Guilbault – Vincent Labrecque Poulin – Caroline Plante – Carl Power Larose – Marie-Ève Girard Potvin
Absents de la photo : Paul-André Aubin, Marie-Ève Charron, Jessica Cox, Alexandre Dufour, Nancy Gauthier, Simona Hudema, Chloé Lavallée, Sarah Thibault, Jessica Villeneuve