La CISSSO Académie annonce sa cohorte de relève des cadres pour l’automne 2025
La CISSSO Académie a donné le coup d’envoi à sa cohorte Automne 2025, le 2 octobre dernier, lors d’un 5 à 7 organisé dans le cadre du Programme de développement de la relève des cadres. Cet événement convivial a offert aux participants une première occasion d’échanger et de réseauter avec les directeurs du CISSS de l’Outaouais.
Ce 5 à 7 marque le début d’un parcours structuré de 12 mois, qui inclut :
- Des ateliers de formation et d’échanges
- Un accompagnement personnalisé
- L’accès aux ressources de la CISSSO Académie
- La participation aux rencontres des cadres
- Un espace Teams dédié au partage et à l’entraide
Pour cette cohorte Automne 2025, Dominique Gagné Savard, partenaire d’affaires RH, agira comme marraine de la cohorte. Elle sera accompagnée de Zineb Moussadek, agente de gestion du personnel de l’Équipe DME. Ensemble, elles soutiendront les participants tout au long de leur cheminement, en favorisant leur développement, leur réflexion et leur intégration au programme.
La CISSSO Académie souhaite aux 14 participants un parcours riche en apprentissages et beaucoup de succès dans cette belle aventure de leadership!
Coup d’envoi de la cohorte automne 2025
