Félicitations à notre deuxième cohorte !
La CISSSO Académie est fière de souligner la fin du parcours d’une deuxième cohorte de relève de cadres !
Félicitations aux 16 finissants de cette cohorte qui ont complété une série d’ateliers visant à les préparer à occuper des fonctions de gestionnaire ou de conseiller-cadre dans les prochains mois.
Un merci particulier à Isabelle Chassé et Alycia Martine qui ont accompagné cette cohorte.
*Astuce : Cliquez sur l’image pour la voir en plein écran
D’autres cohortes à venir !
Un prochain groupe de relève de cadres débutera l’automne prochain. Nous invitons les personnes intéressées à consulter le programme, le guide de réflexion et d’identification de la relève cadre et la fiche d’inscription qui sont déposés au Commun CISSSO (L:) : L:\G4-1210_Programme de relève des cadres, et en parler à leur gestionnaire.
De plus, 19 cadres ont débuté, depuis avril dernier, un parcours de développement d’une année pour faire partie d’un bassin de relève pour des postes de cadres supérieurs et de hors-cadres.
Vous connaissez la CISSSO Académie?
La CISSSO Académie accompagne les relèves de cadres et les cadres dans leur développement professionnel. Elle offre notamment un accueil personnalisé, des plans de développement et un parcours d’intégration.
En 2022-2023, elle a permis à 98 cadres de participer à des groupes de développement et à 70 cadres de bénéficier d’un coach. À travers elle, les cadres de l’organisation ont également participé à 1673 formations et webinaires.
Un programme de mentorat pour les cadres vient aussi s’ajouter aux nombreuses activités de développement. Ces dernières sont désormais facilement accessibles sur une toute nouvelle plateforme Sharepoint.