C’est parti pour deux années de formation universitaire!
Ce 19 janvier marque la première journée d’un parcours de développement universitaire pour 41 cadres et relèves cadres du CISSS de l’Outaouais!
Cette cohorte 100 % CISSSO aura l’opportunité de compléter un microprogramme de 2e cycle en administration de l’Université Laval et développer des connaissances en matière de gestion des équipes de travail, de mobilisation de personnel, de gestion des communications, de conduite du changement et de santé psychologique au travail.
Le retour aux classes … en format hybride!
Les cours sont offerts en format hybride (présence à Gatineau et à distance) par les professeurs de l’université sur une période de deux années. Ils visent un transfert maximal des apprentissages vers le milieu de travail. C’est aussi une occasion privilégiée pour les participants de découvrir les enjeux de gestion des différentes missions et directions de l’organisation, d’apprendre à se connaitre et ainsi de réseauter.
Les étudiants intéressés pourront poursuivre leur parcours par la suite avec l’Université Laval et obtenir un DESS puis une maîtrise.